क्रिकेट के दिग्गज एमएस धोनी ने अपने नेतृत्व दर्शन में अंतर्दृष्टि साझा की, जिसमें केवल शब्दों के बजाय कार्यों के माध्यम से सम्मान अर्जित करने के महत्व पर प्रकाश डाला गया। अपनी शानदार कप्तानी और प्रबंधन कौशल के लिए जाने जाने वाले धोनी ने नेतृत्व में वफादारी की महत्वपूर्ण भूमिका पर प्रकाश डाला।
धोनी की कप्तानी के दौरान भारत ने उल्लेखनीय सफलता हासिल की, जिसमें दो विश्व कप और एक चैंपियंस ट्रॉफी जीत के साथ-साथ आईसीसी टेस्ट रैंकिंग में शीर्ष स्थान पर पहुंचना भी शामिल है। इसके अलावा, धोनी रिकॉर्ड पांच बार के आईपीएल विजेता कप्तान हैं।
विकेटकीपर-बल्लेबाज के अनुसार, वफादारी का ड्रेसिंग रूम में नेताओं द्वारा दिए जाने वाले सम्मान से गहरा संबंध है। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि सम्मान स्वचालित रूप से उपाधि या पद से नहीं मिलता है, बल्कि यह किसी के आचरण और कार्यों से अर्जित होता है।
सिंगल.आईडी द्वारा आयोजित एक कार्यक्रम में बोलते हुए धोनी ने कहा, “यह वास्तव में इस बारे में है कि आप क्या कर रहे हैं, न कि इस बारे में कि आप क्या बोल रहे हैं। आप वास्तव में कुछ भी नहीं बोल सकते हैं लेकिन आपका आचरण वह सम्मान अर्जित कर सकता है।”
सम्मान अर्जित करना जैविक है
धोनी का नेतृत्व दर्शन सम्मान अर्जित करने की जैविक प्रक्रिया के इर्द-गिर्द घूमता है। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि सम्मान अधिकार का पर्याय नहीं है; इसके बजाय, यह एक नेता के आचरण और कार्यों से उत्पन्न होता है। उनके विचार में, वफ़ादारी प्राप्त करना उस पर अधिकार जमाने के प्रयास के बजाय कर्मों के माध्यम से सम्मान अर्जित करने का एक स्वाभाविक परिणाम है।
सम्मान और वफादारी की मजबूत नींव बनाने के लिए, धोनी ने ड्रेसिंग रूम में प्रत्येक खिलाड़ी को समझने के महत्व पर प्रकाश डाला। उनकी ताकत और कमजोरियों को पहचानना नेतृत्व रणनीतियों को तैयार करने की कुंजी है जो आत्मविश्वास को बढ़ाती है और संदेह को कम करती है।
चेन्नई सुपर किंग्स (सीएसके) के कप्तान ने बताया, “कुछ लोगों को दबाव पसंद है और कुछ लोगों को दबाव पसंद नहीं है। व्यक्ति की ताकत और उसकी कमजोरी को समझना महत्वपूर्ण है।”
धोनी ने सर्वोत्तम परिणाम प्राप्त करने के लिए नेतृत्व में सरलता की आवश्यकता को रेखांकित किया। चीज़ों को सीधा-सरल रखने से विविध चरित्रों वाली टीम बनाने में मदद मिलती है। धोनी के अनुसार, नेतृत्व में सादगी सफलता के लिए उत्प्रेरक है, जो अलग-अलग शक्तियों और व्यक्तित्व वाले व्यक्तियों को एक इकाई के रूप में एकजुट होकर कार्य करने की अनुमति देती है।
धोनी ने निष्कर्ष निकाला, “एक नेता के रूप में, चीजों को सरल रखें और टीम सकारात्मक प्रतिक्रिया देगी।”
42 वर्षीय खिलाड़ी आईपीएल 2024 में सीएसके का नेतृत्व करेंगे।
(पीटीआई इनपुट्स के साथ)
